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      Fabíola Calixto: Mulher Mãe –  Como se reinventar no mercado de trabalho em 2021 com o apoio das tecnologias?

      Fabíola CalixtoFabíola Calixto
      março 2, 2021
      Transformação Digital, Variedades
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      Fabíola Calixto: Mulher Mãe –  Como se reinventar no mercado de trabalho em 2021 com o apoio das tecnologias?

      Eu sou mulher, mãe, empresária e sei que conciliar família, filhos e trabalho não é uma tarefa nada fácil. A sobrecarga da dupla jornada, que veio junto com a nossa entrada no mercado de trabalho, é o principal desafio que nós mulheres, mães enfrentamos no dia a dia.

      Mas quero lembrar à você mulher, que nascemos sabendo bem como alternar entre tarefas e manipular várias tarefas ao mesmo tempo com maestria.

      2020 foi um ano de profunda transformação das empresas e dos seus colaboradores, eu diria que foi o ano do se reinventar.

      E como nós mulheres podemos nos reinventar profissionalmente em 2021 com este cenário de pandemia ainda em alta?

      Não é segredo para ninguém que as principais profissões do futuro estão associadas à tecnologia. Com tantas modernidades, as novas profissões estão cada vez mais interagindo com os processos de transformação digital e as carreiras mais tradicionais precisam se adequar a essa nova realidade e não é uma questão de escolha, é um fato!

      Então vamos lá mulheres, quero compartilhar com vocês algumas dicas de como se preparar melhor para o mercado de trabalho em 2021 e como usar a tecnologia ao nosso favor:

       

      1 – A importância da Alfabetização Digital

      Para sobreviver ao isolamento social devido a pandemia, grande parte das empresas precisaram buscar novas soluções e se reinventar, mantendo assim suas atividades no formato remoto. Todas essas mudanças aceleraram a transformação digital até mesmo nas empresas que nunca pensaram e não estavam preparadas para o digital.

      Com essas mudanças as empresas agora buscam pessoas que tenham “Alfabetização Digital”.

      Mas posso lhe garantir que não é um bicho de 7 cabeças, irei explicar o significado:

      Significa que independente do modelo de negócio que você trabalha ou quer trabalhar é muito importante que domine ferramentas tecnologias para melhorar a forma como o seu trabalho é feito, seja remotamente ou presencialmente. Buscar informações para melhorar a produtividade do seu trabalho para não serem surpreendidas por alguma mudança nos processos da sua empresa ou na que trabalha.

       

      2 – Trabalho remoto continua em 2021

      O trabalho remoto foi adotado na pandemia e mostrou a sua eficiência no decorrer do ano e continuará em 2021. Quem já se adaptou em trabalhar online começa com uma vantagem competitiva e quem ainda não se adaptou precisa buscar esse conhecimento.

       

      3- O céu é o limite para o trabalho em 2021

      Uma das consequências do trabalho remoto é que nós podemos buscar e criar oportunidades em qualquer lugar além das nossas cidades ou país, não tem barreiras territoriais no digital. Hoje, já é uma realidade equipes trabalhando de forma colaborativa de locais totalmente distantes fisicamente.

      Então isso aumenta as possibilidades de encontrar um trabalho.

       

      4 – Mantenha uma Rotina Diária

      Sabemos que ser mulher, mãe, dona de casa, ter uma profissão implica em muitas atividades ao mesmo tempo.

      Otimizar o seu tempo neste momento por meio de uma rotina diária faz toda a diferença e aumenta a produtividade.

      Ter uma agenda com tudo que precisa ser feito diariamente, semanalmente é fundamental.

       5 – Competências comportamentais

      Com o cenário de pandemia que estamos vivenciando em 2021 as competências comportamentais continuam em alta, quais são elas?

      • Inovação e reinvenção
      • Adaptabilidade
      • Comunicação
      • Agilidade
      • Pensamento estratégico

      Esta é uma boa oportunidade para nos conhecer melhor e saber quais competências precisamos aprimorar nesse momento.

      Independente da sua profissão, precisamos estar em constante aprendizado.

      2021 pede muito mais que o desenvolvimento de competências técnicas, mas também o desenvolvimento de habilidades sócio emocionais e cognitivas que nos ajude a se reinventar e se adaptar em diferentes cenários e circunstâncias.

      Fabiola Calixto

      **O conteúdo e informação publicado é responsabilidade exclusiva do colunista e não expressa necessariamente a opinião deste site.

      Imagens: Freepik

       

       

      Tags : 2021, adaptabilidade, agilidade, Alfabetização Digital, colaborativa, comunicação, constante aprendizado, Fabíola Calixto, ferramentas tecnologias, habilidades sócio emocionais e cognitivas, inovação e reinvenção, Mulher Mãe, Mulheres, pensamento estratégico, rotina diaria, se reinventar no mercado de trabalho, Transformação Digital
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      Fabíola Calixto

      Fabíola Calixto é graduada em Engenharia de Computação, possui MBA em administração de negócios com ênfase em Gestão de Marketing; Pós-graduada em administração de empresas ambas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), é empresária, fundou a Alavanka Digital há 5 anos e a Todos EaD há 2 anos. Atuou na área de Tecnologia e Comunicação e Inovação para o Governo Federal e Municipal. É referência hoje no Brasil quando o assunto é tecnologias com foco em Acessibilidade Digital.

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